TÜROB Başkanı Müberra Eresin yaptığı açıklamada, 2022 yılı şehir otelleri için beklentilerinin Mayıs ayı iyibari ile ay ay 2019 yılı rakamlarını yakalayabileceklerini belirterek, ''Ama tüm yıl için bu söylenemez. 2022 yılının ilk 4 ayında doluluklarımız 2019 yılı rakamlarının çok altında seyrediyor. Ama bütün dünyada açılımlar bekliyoruz. Pandeminin özellikle de omicronunun etkisinin mart sonu ile etkisini kaybedeceğini düşünüyoruz'' dedi.
Nevruz nedeniyle 15 Mart ayı itibari ile İstanbul'da bir hareket beklediklerini vurgulayan Eresin, ''Ama maalesef İran'dan şu ana kadar bir hareket göremedik. Şubat ayı itibariyle durum netleşir. Aldımız rezervasyonlara baktığımızda 2022 yılı Mayıs ayı itibariyle şehir otellerimiz 2019 yılı rakamlarına ulaşır. Ancak Mice ve kongre için pozitif bir şey söylemek mümkün değil. Çünkü mice ve kongre için kararlar bir iki yıl öncesinden veriliyor. Ama şirket toplantılarında kesinlikle yukarı doğru gidiyoruz 202 yılını pozitif bakıyoruz'' dedi.
Eresin, ''2021 yılında otellerimiz Temmuz ayı itibariyle dolmaya başladı. Bu sene en kötü itibariyle Mayıs ayı itibariyle dolmaya başlayacak. Dolayısıyla geçen yıl gerçekleşen rakamların kesinlikle 2022 yıında çıkılacak. 2022 yılı daha iyi bir yıl olacaktır'' diye konuştu.
Kalifiye personel sıkıntısı ciddi şekilde hissedilecek
Şehir otellerinde bu yıl kalifiye eleman sıkıntısının ciddi bir şekilde hissedileceğine işaret eden Müberra Eresin şunları söyledi:
''Şehir otellerinde de personel sorunları devam ediyor. Ama Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında protokol yapıldı. İstanbul pilot bölge seçildi. Mesleki eğitim merkezlerindeki öğrecilere otelciler olarak biz eğitim ve iş imkanı sağlıyoruz. Bu öğrenciler 4 yıl boyunca otellerde çalışacaklar. 4 yılın sonunda da otellerde kadroya geçecekler. 4 yıllık eğitimin sonunda onlara belge verilecek. Bu proje ile yetişmiş kalifiye eleman sıkıntısı projenin kış aylarında başlamsı nedeniyle bir nebze azalmış olacak. Biz gelen öğrencileri mart, Nisan sonuna kadar bir nebze yetiştirmiş olacağız.
pandemi döneminde turizm sektörü en büyük darbeyi aldığı için turizm sektöründe çalışan kalifiye elemanlarımız sektörü terk ederek başka sektörlere kaydılar. Tabiki kısa çalışma ödeneği sayesinde biz büyük oranda personelimizi tutmaya çalıştık ama buna rağmen kaybettiğimiz personel oranı çok yüksek. Sanırım kalifiye personel sıkıntısını bu sene ciddi hissedeceğiz. ama bir sonraki yıldan itibaren personel sıkıntısı bugünkü kadar çok hissedilmeyecek.''
Nevruz nedeniyle 15 Mart ayı itibari ile İstanbul'da bir hareket beklediklerini vurgulayan Eresin, ''Ama maalesef İran'dan şu ana kadar bir hareket göremedik. Şubat ayı itibariyle durum netleşir. Aldımız rezervasyonlara baktığımızda 2022 yılı Mayıs ayı itibariyle şehir otellerimiz 2019 yılı rakamlarına ulaşır. Ancak Mice ve kongre için pozitif bir şey söylemek mümkün değil. Çünkü mice ve kongre için kararlar bir iki yıl öncesinden veriliyor. Ama şirket toplantılarında kesinlikle yukarı doğru gidiyoruz 202 yılını pozitif bakıyoruz'' dedi.
Eresin, ''2021 yılında otellerimiz Temmuz ayı itibariyle dolmaya başladı. Bu sene en kötü itibariyle Mayıs ayı itibariyle dolmaya başlayacak. Dolayısıyla geçen yıl gerçekleşen rakamların kesinlikle 2022 yıında çıkılacak. 2022 yılı daha iyi bir yıl olacaktır'' diye konuştu.
Kalifiye personel sıkıntısı ciddi şekilde hissedilecek
Şehir otellerinde bu yıl kalifiye eleman sıkıntısının ciddi bir şekilde hissedileceğine işaret eden Müberra Eresin şunları söyledi:
''Şehir otellerinde de personel sorunları devam ediyor. Ama Kültür ve Turizm Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında protokol yapıldı. İstanbul pilot bölge seçildi. Mesleki eğitim merkezlerindeki öğrecilere otelciler olarak biz eğitim ve iş imkanı sağlıyoruz. Bu öğrenciler 4 yıl boyunca otellerde çalışacaklar. 4 yılın sonunda da otellerde kadroya geçecekler. 4 yıllık eğitimin sonunda onlara belge verilecek. Bu proje ile yetişmiş kalifiye eleman sıkıntısı projenin kış aylarında başlamsı nedeniyle bir nebze azalmış olacak. Biz gelen öğrencileri mart, Nisan sonuna kadar bir nebze yetiştirmiş olacağız.
pandemi döneminde turizm sektörü en büyük darbeyi aldığı için turizm sektöründe çalışan kalifiye elemanlarımız sektörü terk ederek başka sektörlere kaydılar. Tabiki kısa çalışma ödeneği sayesinde biz büyük oranda personelimizi tutmaya çalıştık ama buna rağmen kaybettiğimiz personel oranı çok yüksek. Sanırım kalifiye personel sıkıntısını bu sene ciddi hissedeceğiz. ama bir sonraki yıldan itibaren personel sıkıntısı bugünkü kadar çok hissedilmeyecek.''
