CHP Grubu adına söz alan Antalya Milletvekili Sururi Çorabatır, turizm sektöründe sürekli ifade edilen rekor ziyaretçi ve gelir hedeflerinin arkasındaki gizli kahramanların yüz binlerce sektör emekçisi olduğunu belirtti. Başarının sadece sayılardan ibaret olmadığını dile getiren Çorabatır, otellerden servis sektörüne kadar büyük bir özveriyle çalışan personelin hakkının teslim edilmesi gerektiğini söyledi.
"Alın terleri olmasa bu başarı yazılamazdı"
Açıklanan rekorların arkasında yoğun bir emeğin yattığına işaret eden Sururi Çorabatır, Genel Kurul hitabında şu ifadeleri kullandı:
''Sabahın ilk ışığında işe başlayan kat görevlilerimiz, servis için kilometrelerce yol yürüyen garsonlarımız, mutfaklarda saatlerce çalışan aşçılarımız… Resepsiyonda güler yüzüyle çalışan gençlerimiz, animasyon, teknik servis, güvenlik, bahçıvan ve şoförlerimiz. Değerli milletvekilleri, onların alnı ter olmasa Türkiye bu başarı hikayesini nasıl yazabilirdi? Ama ne yazık ki bu başarıdan en az payı yine turizm emekçileri alıyor."
Sezonluk çalışma ve kötü barınma koşullarına dikkat çekildi
Turizm çalışanlarının büyük bölümünün gurbetten geldiğini ve sezonluk istihdam edildiğini hatırlatan Çorabatır, kış aylarında bu çalışanların sosyal güvencesiz ve gelirsiz kaldığını ifade etti. Fazla mesailerin çoğu zaman kayıt altına alınmadığını ve dinlenme haklarının kağıt üzerinde kaldığını savunan Antalya Milletvekili, birçok bölgede personele yakışmayan barınma (lojman) koşullarının devam ettiğini dile getirdi.
Gençlerin ve nitelikli personelin sektörden uzaklaştığına veya yurt dışına gittiğine dikkat çeken Çorabatır, sorunun sadece ücret değil; meslek güvencesi, kariyer planlaması ve çalışma şartları olduğunu belirtti.
Sektör için 5 maddelik çağrı
Turizmin sadece beton ve bina yatırımı olmadığının altını çizen Çorabatır, sürdürülebilir bir turizm anlayışı için şu talepleri sıraladı:
Yıl Boyu İstihdam: Sezonluk çalışmanın önüne geçecek ve 12 ay istihdam sağlayacak politikalar geliştirilmelidir.
Kayıtlı Çalışma: Fazla mesailer ve çalışma saatleri eksiksiz kayıt altına alınmalıdır.
İnsani Yaşam Koşulları: Lojman ve sosyal yaşam standartları yükseltilmelidir.
Alım Gücünün Korunması: Maaş ve ücretler enflasyona karşı korunmalıdır.
Güvenli Çalışma Alanı: Kadın ve genç çalışanlara sektörde güvenli ve adil olanaklar sunulmalıdır.
Turizm sektörünün doğrudan ve dolaylı olarak yaklaşık 60 farklı sektörü beslediğini vurgulayan Çorabatır; tur operatörleri, acente ve havayolu çalışanları, rehberler ve transfer şoförlerinin de sorunlarının bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini belirterek konuşmasını tamamladı.
